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IDENTIDADE

A ALFACOOP – COOPERATIVA DE ENSINO, CRL é a entidade titular do Externato Infante D. Henrique e foi constituída em 20 de Setembro de 1983.

É membro fundador da UNIENSINORTE – União das Cooperativas de Ensino da Região Norte, constituída em 19 de Abril de 1985 e da FECOOPENSI – Federação de Cooperativas de Ensino e Formação, FCRL, constituída em 17 de Abril de 2007.

OBJECTO

Enquanto cooperativa do ramo “ensino” a ALFACOOP tem como objecto administrar o Externato Infante D. Henrique. Para além disso, em parceria com a Câmara Municipal de Esposende, integra a Cooperativa de Interesse Público ZENDENSINO, entidade titular da Escola Profissional de Esposende.

FINALIDADES PRINCIPAIS

A Alfacoop desenvolve a sua actividade de acordo com as seguintes finalidades principais:

a)-Assegurar um modelo organizacional sustentado da cooperativa e do estabelecimento de ensino de que é titular, baseado numa política de qualidade promotora da excelência;

b)-Construir um Projecto Educativo atractivo, inovador e distintivo, promotor da participação individual e da autonomia institucional, potenciador da melhoria organizacional e do sucesso educativo, capaz de projectar o futuro e responder à mudança, atento à realidade local e aberto à comunidade;

c)-Assegurar uma oferta educativa e formativa diversificada nos ensinos básico e secundário, adequada aos interesses dos alunos e das famílias e articulada com a demais oferta existente ao nível local e regional;

d)-Ministrar aos alunos uma formação integral e integrada, com elevado nível de exigência nos aspectos cultural, cientifico, artístico, técnico e profissional, preparando-os para o exercício profissional qualificado ou para o prosseguimento dos estudos, através de cursos adequados;

e)-Promover uma oferta diversificada, racional e sustentada de cursos de dupla certificação de jovens a partir do diagnóstico do contexto escolar e do meio envolvente e tendo em conta a procura por parte dos destinatários;

f)-Organizar cursos de educação e formação de adultos destinados a promover, através da redução dos défices de qualificação da população adulta, uma cidadania participativa e de responsabilidade, bem como a empregabilidade e a inclusão social e profissional, tendo em conta a procura pelos destinatários, os recursos materiais e humanos da cooperativa e as necessidades de formação identificadas na região;

g)-Promover, conjuntamente com outros agentes e instituições locais, a concretização de projectos de formação de recursos humanos qualificados que responda às necessidades do desenvolvimento integrado local e regional;

h)-Promover a formação técnica, cultural, científica e pedagógica dos professores bem como a formação profissional contínua de todos os colaboradores, enquanto instrumento estratégico de desenvolvimento organizacional articulado com o Projecto Educativo;

i)-Desenvolver mecanismos de aproximação e de colaboração com os órgãos da administração, as instituições económicas, empresariais, associativas, sociais, culturais, educativas e científicas, tendo em vista a realização de projectos e acções que contribuam para o desenvolvimento sustentado e a coesão social;

j)-Integrar redes de parceria de âmbito regional, nacional e transnacional, proporcionadoras de intercâmbios, troca de ideias, experiências e projectos, facilitadoras de estágios profissionais, disseminadoras de boas práticas e que permitam a consolidação do espírito de cidadania europeia e mundial.

QUEM PODE SER MEMBRO DA ALFACOOP

Podem ser membros da ALFACOOP os docentes que exercem a sua actividade ao serviço da Cooperativa em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, que requeiram à Direcção a sua admissão e que, sendo admitidos, subscrevam 40 títulos de capital com valor nominal de 50 Euros e realizem uma jóia cujo valor é determinado pela Assembleia Geral.

PERDA DA QUALIDADE DE COOPERADOR

A cessação do vínculo contratual laboral entre o cooperador e a cooperativa determina a perda da qualidade de cooperador.

ÓRGÃOS SOCIAIS

São órgãos sociais da ALFACOO a Assembleia Geral, a Direcção e o Conselho Fiscal.

ASSEMBLEIA GERAL

A Assembleia Geral é formada por todos os membros da Cooperativa pleno gozo dos seus direitos e as suas deliberações, tomadas nos termos legais e estatutários, são obrigatórias para os órgãos da cooperativa e para os cooperadores.

DIRECÇÃO

A Direcção é composta por um Presidente, um Vice-Presidente e um ou três Vogais e é o órgão de administração e representação da Cooperativa.

CONSELHO FISCAL

O Conselho Fiscal é o órgão de controlo e fiscalização da Cooperativa e é composto por um Presidente e dos Vogais.

Para saber+

Instituto “António Sérgio” do Sector Cooperativo:
http://www.inscoop.pt
Confederação Cooperativa Portuguesa:
http://www.confe.coop/main.html
Aliança Cooperativa Internacional:
http://www.ica.coop/al-ica/
Comité Europeu das Cooperativas de Produção e de Trabalho Associado:
http://www.cecop.coop/
Centro de Estudos Cooperativos e da Economia Social:
http://www4.fe.uc.pt/cec/
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Arquivo

Parentalidade Positiva

O Projeto Educativo da nossa Escola assenta no fundamental princípio expresso na Declaração Universal dos Direitos Humanos de que pertence aos pais a prioridade do direito de escolher o género de educação a dar aos filhos.

A matrícula numa escola não representa uma delegação do exercício de uma parentalidade positiva e muito menos isenta os pais do dever de educar os filhos em contexto familiar e de os acompanhar assiduamente no seu percurso escolar.

É por isso que a nossa Escola quer criar todas as condições para que os pais exerçam efetivamente o seu poder-dever de participação ativa na vida da escola, incentivando e acarinhando essa participação.

O sucesso escolar e educativo só é alcançável através de uma forte aliança entre a escola e a família e de um firme compromisso mútuo dos professores e dos pais.

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Estabelecimento de Ensino integrante da rede pública. Financiado pelo Ministério da Educação e Ciência ao abrigo do contrato de associação.

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